La esencia del coaching ejecutivo es ayudar a los líderes a trabajar para enfrentar sus desafíos, de forma que pueden transformar su aprendizaje en resultados para la organización.

Los coaches poseen la curiosidad entrenada aunque natural de un periodista y un antropólogo hacia la situación laboral. Comparten marcos conceptuales, imágenes y metáforas con los ejecutivos. Animan hacia el rigor en la forma en la que los clientes organizan su pensamiento, visión, planificación y expectativas.

También, desafían a los ejecutivos a expandir su aprendizaje e ir más allá en su nivel de competencias. Y también construyen capacidad para gestionar la ansiedad en situaciones difíciles.

El coaching ejecutivo es el proceso de incrementar la eficacia del cliente en el cumplimiento de estas tres responsabilidades:

• Comunican el territorio: el propósito, la visión, los objetivos de la organización; ayudan a identificar oportunidades y desafíos.
• Construyen compromiso, relaciones y facilitan interacciones que resultan en una mejora del rendimiento de los equipos.
• Producen resultados a través de los esfuerzos de otros.

Los principales ingredientes del coaching ejecutivo son los siguientes:

1. Mantener orientación a resultados.
2. Partnership.
3. Habilidad para comprometerse con los principales desafíos
   del cliente.
4. Vincular los comportamientos del equipo con los objetivos y
   señala la necesidad de establecer expectativas específicas.

Un coach ejecutivo, tiene la capacidad para escuchar a los demás y exponer su punto de vista. También para recibir información, profesarla y transmitirla a otros de forma precisa, clara, pertinente y persuasiva, tanto de manera oral como escrita.

A su vez,  es capaz de hacer que un tema complicado se convierta en algo fácil de entender. Mientras que da a conocer oportunamente a las personas que pueden verse afectadas las decisiones, cambios, y otras acciones relevantes.

No obstante, utiliza una comunicación simple y concisa, huyendo de frases subordinadas y palabras grandilocuentes centrándose en el asunto.

Ejerce la escucha activa y pregunta las opiniones de los demás, valorando los diferentes puntos de vista para la toma de decisiones.

También facilita la comunicación dentro de la organización a todos los niveles.

Es capaz de expresar sus puntos de vista con claridad y en tiempo y forma adecuadas, a la vez que los demás perciben un respeto hacia los suyos propios.

Para finalizar, os dejamos dos conceptos sobre coaching ejecutivo

La esencia del coaching ejecutivo es ayudar a los líderes a desbloquear sus dilemas y ayudarles a transferir su aprendizaje a resultados para la organización” Mary Beth O’neill.

El coaching ejecutivo es un proceso que potencia la auto conciencia y resulta en motivación al cambio, así como la guía necesaria cuando el cambio a realizar tiene como objetivo cubrir necesidades organizacionales”. David Dotclich y Peter Cairo.

Por último  tenemos una especialización en coaching ejecutivo donde aprenderás todos los conocimientos que necesitas.

Hoy hemos estado hablando con José Manuel Calvo experto en Mindfulness:

MINDFULNESS, ¿QUÉ ES?

La traducción literal de Mindfulness al castellano sería algo así como atención o consciencia plena. Yo lo definiría como una forma de afrontar la vida por medio de un estado específico de la atención.

El Dr Jon Kabat Zinn, quien ha sido el gran impulsor de esta disciplina en Occidente, propone una definición operativa de Mindfulness como la consciencia que surge de prestar atención con intención en el momento presente y sin juzgar… A mí me gusta definirlo como la capacidad que todos tenemos de prestar atención al momento presente de forma serena y neutral, es decir, sin dejar que nuestra mente sea arrastrada por sus propios automatismos: pensamientos, juicios, creencias o emociones…

Nuestra atención es bastante inestable por naturaleza y se pasa gran parte del tiempo de un lado a otro, desconectada del “aquí y ahora”. Esto es lo que llamamos mente errante…. A la Inestabilidad de nuestra atención se le suma la constante sobre-estimulación a la que estamos sometidos hoy en día, debido al ajetreo diario y el estrés cotidiano. Estas circunstancias, lejos de ayudar a centrar nuestra atención, alimentan más su inestabilidad, y provocan que nuestra mente todavía deambule más.

Esta modalidad de mente errante tiene muchas funciones adaptativas pero también nos arrastra a una forma de vida algo distraída, por medio de la cual desencadenamos viejos hábitos de pensamiento y comportamiento de forma inconsciente. Como si fuéramos en “Piloto Automático”. Mindfulness nos invita observar todos estos automatismos y vivir un poco más despiertos. Más atentos a nuestra propia experiencia y conscientes de nuestra vida.

¿QUÉ EFECTOS POSITIVOS TIENE SOBRE LA SALUD?
Son muchos los estudios científicos existentes al respecto y el número cada vez es mayor y en muy diferentes entornos. Aunque no son los únicos, en términos generales, los principales efectos podrían ser los siguientes:

• Reducción de los niveles de estrés y ansiedad y los síntomas médicos asociados.
• Reducción de los niveles de dolor y un incremento en la habilidad para afrontar el dolor crónico.
• Desarrollo de la inteligencia emocional mediante la autoconciencia, la empatía y compasión por uno mismo y los demás.
• Mejoría en el sistema inmunitario.
• Aumento en la densidad de la materia gris cerebral (neuroplasticidad) en regiones implicadas en la atención, aprendizaje, memoria y regulación emocional.
• Mejora de procesos atencionales como el control de atención y la atención sostenida.
• Algunas formas de meditación, también tendrían efectos saludables en los telómeros (estructuras situadas en los extremos de los cromosomas y cuya función es proteger a estos) por lo que influirían positivamente en la prevención del envejecimiento celular.

¿QUÉ OCURRE EN EL CEREBRO CUANDO MEDITAMOS Y CUANDO PRACTICAMOS MINDFULNESS?
Aunque aún nos queda mucho por aprender acerca de lo que ocurre en nuestro cerebro, en términos generales y durante la práctica de Mindfulness en particular, sí podemos afirmar que produce efectos en diferentes niveles. Por ejemplo, algunos de los hallazgos con los que contamos hasta la fecha son:

A nivel estructural, la investigación nos muestra que tras un programa de entrenamiento de 8 semanas, se produce un aumento en la densidad de la materia gris en zonas implicadas en procesos de aprendizaje, memoria y regulación emocional, entre otros. (Hölzel, y otros, 2011)

A nivel funcional, durante la práctica de Mindfulness estamos entrenando el músculo de la atención y también contamos con evidencias que avalan que se mejoran habilidades como la atención sostenida y el control de la atención. (Malinowski, 2013) (Matthieu Ricard, Antoine Lutz and Richard J. Davidson, 2014)

A nivel molecular también influye aumentando los niveles de dopamina y melatonina, modulando la actividad de la serotonina, y reduciendo los niveles en el caso del cortisol y la noradrenalina. (Esch, 2013)

La misión de nuestro curso es la formación de un coach integral, con solidez teórica y metodológica, capaz de relacionar las necesidades de éxito de sus clientes con su propio desarrollo personal y con un gran sentido ético.

Creemos en la evolución y mejora de la cultura empresarial; en el despertar de la conciencia como el primer paso hacia la libertad; en que todos somos capaces de crecer y desarrollar nuestro talento y potencial.

Contamos con:

• Más de 100 promociones del Programa de Certificación Internacional Experto en Coaching Nivel Oro
• Más de 26.000 horas de formación impartidas
• Más de 1.400 alumnos se han formado con nosotros
• Grupos reducidos, que facilitan el aprendizaje vivencial y potencian la intercomunicación entre alumnos desde el primer minuto, así como la toma de consciencia desde la introspección individual
  Ediciones en módulos fin de semana o en formato intensivo, para amoldarnos al ritmo laboral y familiar de nuestros alumnos.
• Cobertura por parte de todas las entidades de certificación más prestigiosas internacionalmente (ICF, ASESCO, ECA, EACC, Bureau Veritas).
• Integración de las 3 líneas de Coaching que existen (norteamericano, europeo y ontológico)
• Amor y pasión por nuestro trabajo de todos los componentes del equipo.

Feliz fin de semana y feliz verano

La Certificación Internacional Experto en Coaching Nivel Platino, es un programa completamente práctico en el que mejorar tus competencias como profesional, alineándote con los requerimientos de ICF (International Coaching Federation).

El pasado día 15 de febrero, tuvimos el placer de contar con Alfonso Medina,coach MCC por la asociación internacional con una amplia experiencia en Coaching.

Nadie mejor que él para resolverte las dudas acerca del Programa y darte una visión más clara del contenido del mismo. Tuvimos la oportunidad de preguntarle las dudas y pudimos ver una presentación de las dinámicas.

Como colofón hizo una demostración práctica de una sesión de Coaching con un feedback en vivo dirigida por él.

Todo un placer contar con él.

Feliz tarde,

Monográfico de Biodescodificación Nivel I

¿Te gustaría saber cuál es el origen de tus comportamientos inconscientes y de tus enfermedades?

La Biodescodificación y tu Árbol Genealógico te darán la mayoría de las respuestas…

El estudio de la Biodescodificación se basa en la experiencia de numerosos investigadores y practicantes como: Salomon Sellam, Anne Schutzenberger, Marc Fréchet, Groddeck, Hamer, y Claude Sabbah entre otros, que han demostrado que las enfermedades (psíquicas y físicas) no existen como tales sino que se trata de programas biológicos cargados de sentido.

Como decía Carl G. Jung: “La enfermedad es el esfuerzo de la naturaleza para curar al hombre”.

La enfermedad es un programa biológico de supervivencia para suprimir el estrés fruto de los conflictos que afectan a todo ser vivo.

Una de las áreas estudiadas por la Biodescodificación, la Psicogenealogía o Transgeneracional parte de la premisa de que determinados comportamientos inconscientes se transmiten de generación en generación e impiden al sujeto auto realizarse, por lo que para que un individuo tome consciencia de ellos y se pueda desvincular de los mismos es necesario que estudie su árbol genealógico e identifique dichos programas.

Actualmente el estudio de la Epigenética está demostrando científicamente cómo es que se produce la transmisión de dichos programas de generación en generación.

El ponente que lo va a llevar a cabo es Jorge Rial, formador y delegado de Galicia del IEC y socio-director del Instituto Europeo de PNL.

Si te interesa este monográfico de Biodescodificación nuestro HORARIO DE VERANO es de lunes a viernes de 09:00 – 17:00. En el teléfono 916408228 y el mail info@iec.com.es

También nos puedes encontrar y seguir en:
Facebook, Twitter, Linkedin, Google + y Pinterest

Un saludo y feliz fin de semana!

Las personas que buscan una formación de calidad en Coaching se ven expuestas a multitud de ofertas que dificultan su decisión a la hora de elegir una opción con plenas garantías. El Instituto Europeo de Coaching se posiciona como la mejor opción por las siguientes razones:

• PROFESORADO: como en cualquier actividad formativa, pero especialmente en el Coaching, el valor diferencial lo marca la calidad de sus formadores. Los cursos son impartidos únicamente por profesionales altamente cualificados, con una amplia experiencia tanto como docentes como en la práctica del Coaching ejecutivo y personal. Contarás con el apoyo de profesores, coaches y tutores no sólo durante el curso, sino durante la realización de tus prácticas y siempre que lo necesites.
• SELLO DE CALIDAD: IEC ha sido el primer instituto de Coaching en España a se le ha otorgado el Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea 200+ por su Sistema de Gestión. Este prestigioso sello se basa en el Modelo EFQM, uno de los modelos de Calidad más reconocidos entre las empresas y organizaciones europeas.
• NUESTRA VISIÓN DEL COACHING: el desarrollo de nuestro Programa está basado en una integración de las corrientes más importantes del Coaching: Ontológico, Norteamericano y Europeo. Durante tu formación, trabajaremos con herramientas, técnicas y dinámicas procedentes de estas tres líneas, a las que sumamos herramientas de PNL, Coaching Sistémico, Coaching Corporal y Problem Solving Estratégico, para que dispongas de este modo de una variada y completa caja de herramientas. La misión de este curso es la formación de un coach integral, con solidez teórica y metodológica, capaz de relacionar las necesidades de éxito de sus clientes con su propio desarrollo personal y con un gran sentido ético.
• FORMA DE APRENDER: apostamos por un aprendizaje vivencial, donde cada herramienta que adquieras será experimentada por ti en primera persona, convirtiendo tu formación en una experiencia única. Descubrirás una metodología que te facilitará alcanzar tus propios objetivos y los de los clientes con los que trabajes, aprenderás cómo funcionan las personas, sus comportamientos, sus emociones y sus creencias.
• SATISFACCIÓN DE NUESTROS ALUMNOS: el IEC nace en el año 2005, llegando al momento actual como un instituto de referencia en el mercado de la formación de Coaching en España y con una experiencia acumulada avalada por los siguientes datos: – Más de 90 promociones – Más de 1.000 alumnos – 10 ciudades españolas: Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Mallorca, Vigo, Santiago de Compostela, Bilbao, Málaga y Las Palmas de Gran Canaria. – Cuestionarios de Satisfacción de los alumnos superior al 9 sobre 10.
• IEC COMMUNITY: al matricularte en el Curso entrarás a formar parte de IEC Community, comunidad formada por todos los alumnos que han pasado por el Instituto junto con coaches, profesores y colaboradores de IEC. Podrás ampliar tu red de contactos en este sector para colaboraciones, proyectos de investigación y trabajos. Además tendrás numerosas ventajas entre las que encontrarás: – Pertenecer a una comunidad de más de 1000 coaches, profesores y alumnos en 10 ciudades españolas . – Descuento permanente del 10 % en todos los Cursos y Talleres que realicemos en IEC. – Asistir a Talleres de formación de IEC Community sin coste para ti. – Manternerte informado y al día de nuevas técnicas y disciplinas complementarias al Coaching. – Tener la oportunidad de publicar tus artículos en nuestra plataforma y redes sociales. – Participar en Comunidades de Aprendizaje. – Acceso a Círculos de Lectura y Mesas Redondas. – Colaborar en proyectos de Coaching Social. – Formar parte del Laboratorio de Investigación de Técnicas de Coaching. – Bolsa de Prácticas…

Certificación

Al completar el Programa de Certificación Internacional Experto en Coaching Nivel Oro, obtendrás nuestra titulación de reconocimiento internacional:

• Certificación Internacional Experto en Coaching Nivel Oro, avalado por el Instituto Europeo de Coaching (IEC) y certificado por las siguientes asociaciones.
• International Coach Federation (ICF), con su acreditación (ACSTH) también somos escuela ACTP ampliándolo con el Nivel Platino.
• Asociación Española de Coaching (ASESCO)
• European Coaching Association (ECA)
• Bureau Veritas (BV) Certificación Internacional y por la Entidad de Acreditación y Certificación de Coaches (EACC)

Salidas profesionales

La metodología del Coaching puede resultar de gran utilidad en profesiones de sectores y ámbitos como:

• Empresa: directivos, líderes de equipos, jefes de departamento, profesionales de Recursos Humanos y cualquier puesto que tenga responsabilidad sobre personas.
• Educación: formadores, educadores, profesores de cualquier grado y materia; cualquier profesional que intervenga en ayudar a la consecución de metas profesionales y/o personales
• Consultoría: asesores, consejeros, consultores… – Sanidad: médicos, auxiliares, psicólogos…
• Servicios Sociales: trabajadores sociales, educadores sociales, psicólogos, terapeutas…
• Deporte: entrenadores, deportistas…
• Añadiendo además la posibilidad de reorientar tu carrera aprendiendo una profesión que te permitirá trabajar como autónomo, bien para complementar tus ingresos o como actividad principal.

Solicítanos información sobre el Programa completo de Certificación Internacional Experto en Coaching Nivel Oro y Platino en info@iec.com.es o en el teléfono 916408228.

Tenemos plazas disponibles en todas las ciudades donde impartimos: Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Santiago, Vigo, Sevilla, Málaga, Mallorca y Las Palmas.

Feliz fin de semana

Responde Jorge Rial, profesor del Programa de Experto en Coaching Nivel Oro y del Practitioner Coach en PNL en el Instituto Europeo de Coaching y socio director del Instituto Europeo de PNL. 

¿Para qué me sirve la PNL?

Algunos definen a la PNL (Programacioón Neuro Lingüística) como una ciencia que me permite programar o reprogramar los procesos cognitivos que realizamos en nuestro cerebro a través de la lingüística tanto verbal como no verbal, para poder interactuar con el mundo que nos rodea y con nuestro mundo interior de una manera más eficiente y eficaz.
La PNL tiene infinitas aplicaciones pero principalmente al área personal en donde el individuo puede generar un autoconocimiento mayor y de esta manera poder alcanzar todos los objetivos que se propone. También es aplicable a las áreas profesionales y temas más específicos como liderazgo, ventas, negociación y otros habilidades Directiva.

¿Es compatible con el Coaching?

La PNL es totalmente compatible con el Coaching, a su vez es complementaria y se podría decir que necesaria para los procesos de Coaching, ya que desarrolla muchísimas técnicas que van directamente al inconsciente del individuo donde se encuentran las infinitas posibilidades y soluciones a los problemas que le aquejan.
De hecho la mayoría de las personas que se dedican al mundo del Coaching han complementado su formación con la PNL.

¿Qué voy a aprender?

Lo que vamos a aprender en el Practitioner Coach en PNL es una técnica de máxima eficacia que es aplicable al 100% dentro de los procesos de Coaching y a su vez aplicable al día a día de las personas.

Aprenderemos a ser más conscientes y responsables de cómo utilizamos nuestro cuerpo y lenguaje para alcanzar los objetivos que nos proponemos, eliminando barreras y creencias limitantes que nos dificultan avanzar hacia el equilibrio y bienestar plenos.
También experimentaremos la comunicación interpersonal e intrapersonal en su máximo potencial.

Esperamos haber aclarado las dudas y os animamos a hacer el Practitioner Coach en PNL intensivo de verano que comienza el próximo 17 de julio, si quieres más información llámanos al 916408228, escríbenos un mail a info@iec.com.es o pincha aquí para ver el programa.

Feliz fin de semana

Herramientas del coach: cuando no estoy seguro de si mi cliente sufre una enfermedad mental

Te facilitamos toda la información acerca del Taller:

Objetivos

1.- Conocer mejor las enfermedades mentales y saber cómo enfocarlas desde el coaching
2.- Proveerse de herramientas básicas para confirmar sospechas de enfermedad mental

Contenidos

1.- ¿Qué es la enfermedad mental? ¿cómo reconocer una enfermedad mental?

2.- Indicios de la presencia de enfermedades mentales:

Trastornos de personalidad

Depresión

Problemas graves de ansiedad: fobias y pánico

Pensamiento y comportamientos obsesivos

Trastorno Bipolar

Psicosis

Otros

3.- Qué tenemos que saber si hay sospecha de enfermedad mental

4.- Coaching y enfermedad mental: objetivos, enfoque y límites

Ponente

Carmen Molina miembro del Equipo Hermes
Psicóloga y especialista en Problem Solving Estratégico para más información pincha aquí

Las plazas están limitadas, para más información  info@iec.com.es nuestro horario es de lunes a viernes de 10:00 – 14:00 y de 16:00 – 20:00.

• Para miembros de IEC Community reserva tu plaza pinchando aquí
• Si quieres venir a conocernos y realizar el taller reserva tu plaza pinchando aquí

Un saludo y feliz fin de semana!

El primer taller energético es:

Taller Reiki usui Tibetano Nivel 1 y su aplicación al Coaching

Reiki es una técnica ancestral de sanación y crecimiento personal que ha tenido una expansión a nivel mundial sin precedentes. Está basada en la canalización de la Energía Universal que nos rodea para transmitirla hacia nosotros mismos o hacia los demás.
El objetivo del curso es proporcionar al coach o a la persona que lo reciba, sea cual sea su profesión, una herramienta de sanación, elevación de energía y ampliación de consciencia, que le permita alcanzar una mejora integral de sí mismo y de otras personas a las que pueda aplicarles dicha técnica, como puede ser el caso de coachees, clientes, pareja, familiares o amigos.

Durante el curso se profundizará en cómo utilizar Reiki en los procesos de Coaching tanto en el propio Coach como en el cliente, para la toma de consciencia, el desbloqueo de emociones, creencias y comportamiento limitantes, para la liberación de todo el potencial de ambos y la consecución de resultados extraordinarios.

Este Programa está dirigido a Coaches, directivos, profesores, médicos, enfermeras, psicólogos, terapeutas , entrenadores, empresarios, y cualquier persona interesada en su sanación y crecimiento personal y el de las personas que le rodean, a todos los niveles.

A los participantes se les entregará:

Título oficial de la Federación Española de Reiki Usui Tibetano Nivel 1
Manual de Reiki 1 incluyendo:
· Explicación e información adicional de todos los puntos presentados en el curso.
· Amplia Información sobre los chakras, características, función y equilibrado para
una sanación integral.
· Antakaranas Masculino y Femenino para potenciación de la energía en las sesiones de Reiki, Coaching o en Meditaciones.

Fecha

Domingo 21 de Junio para más información pincha aquí

La ponente será:

Francisca Huélamo Medina (Daya) Maestra Diplomada certificada en el Sistema de Sanación Natural Reiki Usui Tibetano (Federación Española de Reiki). Experta internacional en Coaching, especializada en coaching personal, coaching ejecutivo y de equipos (Instituto Europeo de Coaching) con certificación ACC por ICF y CAC por ASESCO. Practitioner PNL (formada con Salvador Carrión y Gustavo Bertolotto). Terapeuta y Formadora de EFT (formada con David Mc Kay y Luis Bueno). Profesora de Yoga y Meditación, certificada en Sicología Yóguica y Yoga para la salud (Escuela de Yoga Naradeva), Especialista en Eneagrama de la personalidad así como en otras disciplinas energéticas y de crecimiento personal.

¡Feliz fin de semana!

La PNL, Programación Neuro-Lingüistica, describe el funcionamiento de la mente y su estructura, es decir, de qué manera percibimos, pensamos, aprendemos, nos motivamos o nos interrelacionamos las personas.

¿Qué es lo que la PNL aporta al Coaching?

• Velocidad: Las técnicas de PNL funcionan rápidamente.
• Planteamiento pragmático: Si lo que haces no funciona, haz otra cosa.
• Actitud de fascinación: Cada persona es única. ¿Cómo hace lo que hace? ¿Cómo puede hacerlo mejor?
• Técnicas sencillas: La PNL ofrece una serie de técnicas sencillas hechas a medida de las necesidades del Coaching.
• Apreciación del modo en que interactúan los objetivos, valores y creencias: Esta es la esencia del proceso del Coaching.
• Sintonía y Confianza en un nivel más profundo: Prerrequisitos de toda buena relación de Coaching.

El curso de Practitioner Coach en PNL aporta un complemento imprescindible para todo aquel que desee desarrollar su actividad como Coach, y suma:

• Poder desarrollarte como profesional en una de las disciplinas de mayor crecimiento actual.
• Disponer de un instrumento para la mejora en la vida de otras personas.
• Obtener una credencial que enriquecerá tu desarrollo profesional.
• Vivir una experiencia de desarrollo personal única, de gran profanidad y reflexión.
• Autoconocimiento: potenciar tus propios recursos y descubrir el alcance de tu potencial.
• Conseguir que tus deseos, aspiraciones, proyectos y objetivos se conviertan en realidad, materializándose a través de la acción.

Un saludo y feliz San Isidro para todos los madrileños