IEC en las noticias – Instituto Europeo de Coaching https://institutoeuropeodecoaching.com Formación en coaching certificada Wed, 07 Sep 2011 17:06:00 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.2 https://institutoeuropeodecoaching.com/wp-content/uploads/2023/01/cropped-Captura-de-pantalla-2023-01-27-a-las-23.05.10-removebg-preview-32x32.png IEC en las noticias – Instituto Europeo de Coaching https://institutoeuropeodecoaching.com 32 32 Artículo de Ferran Badal, en la Revista del Vallés https://institutoeuropeodecoaching.com/articulo-de-ferran-badal-en-la-revista-del-valles/ Wed, 07 Sep 2011 17:06:00 +0000 /2011/09/articulo-de-ferran-badal-en-la-revista-del-valles/
La motivación de los trabajadores como garantía de éxito
por Ferran Badal

Hace días que me planteo si las empresas tienen en sí cerebro, conciencia, o voluntad propia… Puede que dicho así parezca una cuestión absurda, pero si nos lo miramos bien, veremos como la realidad no siempre está tan lejos de la ficción.  

Vivimos en una época de incertidumbre económica y política. Los recortes constantes afectan a sectores como la administración, la sanidad y la enseñanza, pero también a las empresas. La pérdida de seguridad personal, de la autoconfianza en uno mismo, y de la incertidumbre sobre lo que pasará en el futuro, nos llegan cada día en formato de noticias, hechos, desgracias ajenas, y personales. Todo esto nos provoca ansiedad y falta de atención en nuestro entorno. Dejamos de disfrutar el día a día y quedamos atrapados en un bucle que nos hace perder las ilusiones, los sueños, y la motivación. 
Con todo ello, nos encontramos en un mercado empresarial que lucha por la supervivencia, que pide cada vez más por menos, y que ahogado por el cierre del grifo bancario, focaliza sus esfuerzos en la producción y la venta dejando de lado su equilibrio global: se exige más al trabajador, se reduce la plantilla y se requieren más resultados gestionando el día a día mediante la improvisación. 
Es precisamente en este punto donde me atrevo a decir que las empresas han acabado por actuar como un ser vivo. Han caído en una profunda depresión quedando atrapadas en un círculo vicioso que les ha hecho perder de vista los sueños iniciales que las crearon. Y han dejado en el olvido la visión de futuro, y la motivación de su personal. 
No sé si la primera depresión emocional fue la humana o la empresarial, pero el caso es que el ser humano necesita en la actualidad una dosis extra de motivación. Necesita aquel sentimiento de pertenencia que en algún momento de su vida profesional encontró. Necesita evolucionar y crecer junto al negocio, y necesita estar libre de cargas psicológicas para recuperar la creatividad y el buen saber hacer. 
Aquella empresa que se quede cegada (y estancada) por la situación actual perderá el mundo de vista y estará condenada al fracaso. Las empresas están en la actualidad forzadas a un cambio de mentalidad, a detenerse para meditar, y a recuperar su valor más importante: el capital humano. 
Toma de conciencia, mentalidad abierta, objetivos y motivación. Son las claves del éxito. Sólo de este modo se recuperará el espíritu emprendedor, la implicación, y el compromiso. Siempre me ha gustado aquella historia de la implicación de la gallina frente al compromiso del cerdo en un plato de huevos fritos y bacon. Pero esa sería otra historia…
Ahora toca trabajar nuevamente los propósitos, focalizar las intenciones, y poner fechas a los nuevos objetivos dándonos, si es necesario, una nueva oportunidad cada día. Como propone una cita oriental, «lo más importante no es llegar al final del camino, sino saborear cada paso que realizamos durante el mismo ». Sólo cuando nosotros cambiemos lo hará nuestro entorno, pero el primer paso deberá consistir en  asumir la toma de conciencia y recuperar la motivación.  
Ferran Badal
Máster ADE – Coach Experto
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Artículo de Ángel Luis Sánchez, Director de IEC, en la revista SABER Alternativo https://institutoeuropeodecoaching.com/articulo-de-angel-luis-sanchez-director-de-iec-en-la-revista-saber-alternativo/ Wed, 13 Apr 2011 16:12:00 +0000 /2011/04/articulo-de-angel-luis-sanchez-director-de-iec-en-la-revista-saber-alternativo/

A continuación, os traslado el artículo de Ángel Luis Sánchez, Director del Instituto Europeo de Coaching, publicado en la revista SABER Alternativo

¿Por qué lo dejo para mañana?

Hay pequeñas cosas, como ordenar ese cajón donde siempre acumulamos todo, o tareas tan importantes como buscar un nuevo trabajo que siempre estamos postergando¿Quién no se ha visto alguna vez afectado por esta misteriosa conducta, tan humana, de postergar?

¿Por qué misteriosa? No deja de ser sorprendente que nos digamos a nosotros mismos, totalmente convencidos: “¡mañana empiezo!”, “¡de mañana no pasa!” y que ese mañana se vaya trasladando al futuro, día tras día, y a veces, en el peor de los casos se convierte en un “nunca”. Y lo más curioso y terrible es que no respetamos nuestras propias decisiones, nuestros propios deseos.

Cada uno de nosotros podría encontrar diferentes ejemplos: postergar el comienzo de una dieta, la revisión del coche, ir al médico, eso que te gustaría decir a tus padres (o a tus hijos) y que nunca decimos, dejar de fumar, estudiar, empezar a comer más sano, etc. Todo aquello que engrosa nuestra lista de tareas pendientes.

Cuando me encuentro con alguien que dice que no posterga nada, sería reveladora tarea ayudarle a indagar, hasta que descubra su propio estilo de postergación y el tipo de cosas que va dejando para más adelante. Y es entonces cuando quizá me encuentro con gente que posterga su felicidad:“seré feliz cuando…”, “sería feliz si…” (no importa como acabemos la frase), o va retrasando el cumplir sus sueños, o el dejar una relación o un trabajo que le produce insatisfacción.

En último extremo, cuando encuentro a alguien que dice no tener nada pendiente, entonces muy probablemente lo que posterga es su propio descanso o el tomarse unas vacaciones.

¿Qué estás postergando tú?

El porqué de la postergación

Algunos pensarán que dado que nuestro tiempo es limitado, inevitablemente hay cosas que hay que postergar. Que es cuestión de prioridades, ya que todo a la vez no se puede. Eso es muy cierto. Pero no explica por qué finalmente no hacemos algo para lo que previamente habíamos decidido reservar un espacio de tiempo. Luego esa explicación, no nos vale.

La realidad es que gran parte de la culpa la tiene nuestra noción humana de pasado, presente y futuro. Un niño pequeño vive por completo en el presente y no posterga: lo quiere ya, ahora, no existe mañana. Los adultos hemos aprendido el concepto de futuro y nos agendamos citas y tareas y lo utilizamos como un cajón en el que cabe todo. Y eso hace que si no lo hago hoy, siempre lo puedo hacer mañana, o la semana que viene o el año próximo. Pensar que existe un futuro fomenta la postergación.Y el problema es que, aunque casi nunca queremos darnos cuenta, nadie nos puede garantizar que mañana mismo vamos a estar vivos.

Motivos que fomentan la postergación y autosabotean mis intentos de ponerme en marcha son:

  • La tendencia humana al ahorro de energía(algunos lo llaman comodidad o vagancia), pero no cabe duda que es la ley de la supervivencia, estamos programados para tratar de conseguir nuestras metas por el camino de menor esfuerzo posible. Entonces, ¿para qué lo voy a hacer hoy si lo puedo hacer mañana o incluso no hacerlo?A menudo, cuando decidimos hacer cosas que luego no hacemos es porque realmente esas metas no nos merecen suficiente la pena y no estamos dispuestos a pagar el precio que conlleva conseguirlas. Por ejemplo, quiero tener un cuerpo 10, pero no estoy realmente dispuesto a pagar el precio del esfuerzo de ir varias horas cada día al gimnasio.
  • Mis inseguridades y miedos conscientes o inconscientes. Ejemplo: Quiero dejar mi trabajo para montar mi propia empresa, ¿me irá bien? ¿puedo arriesgarme a perder mi sueldo?
  • La inercia: si llevo mucho tiempo haciendo algo, lo más fácil es seguir haciéndolo. Romper la fuerza del hábito conlleva un esfuerzo enorme, como por ejemplo dejar de fumar, el sedentarismo, los malos hábitos alimenticios, etc.
  • El poder de la satisfacción a corto plazo. Dice el refrán que “más vale pájaro en mano que ciento volando”. De igual manera, comer un pastel ahora puede resultar un estímulo mucho más poderoso que una posibilidad futura, percibida como remota, de conseguir mi peso ideal.
  • El Círculo vicioso de la postergación: postergar hace cada vez más fácil seguir postergando. Funciona así: quizá me apetece leer más y me comprometo a leer un rato cada día. Pero llego al final del día con mucho cansancio y lo voy dejando un día tras otro para el día siguiente. Si postergo algo que sé que me comprometí a hacer, me siento culpable y se convierte en un “debería haber leído” y me fuerzo a un “tengo que leer hoy”. Pero sabemos que sentirme obligado a algo hace disminuir mi motivación por ello, lo que provoca que cada vez me apetezca menos, cada vez me cueste más esfuerzo hacerlo y por ello cada vez sea más probable que lo vuelva a postergar.

¿Cómo puedo vencerla?

Existen muchas técnicas para ayudarnos a pasar a la acción y evitar la postergación. Una que permite aglutinar a varias de ellas es el coaching.

El coaching es una relación de acompañamiento, donde el coach ayuda a su cliente a desarrollar sus talentos y su potencial para que obtenga los mejores resultados posibles. En concreto, para evitar la postergación es muy eficaz ya quelas 3 cosas que más le cuestan al ser humano son: empezar, continuar y acabar.

Empezar: el coach promueve constantemente que su cliente se ponga en marcha y pase a la acción.

Continuar: a lo largo de las diferentes sesiones, coach y cliente van haciendo un seguimiento de las acciones emprendidas para solucionar cualquier posible bloqueo o estancamiento que dificulte continuar.

Acabar: el cliente se ha fijado desde el comienzo una meta concreta y clara, que no parará hasta alcanzar.Ahí terminatambién el proceso de coaching. Además, el coach durante el proceso se asegura de que el cliente se haga cada vez más autosuficiente y que sea capaz de emprender los nuevos desafíos sin la necesidad de ayuda, lo cual le deja en las mejores condiciones para, una vez conseguido el objetivo, lanzarse a conseguir un nuevo reto.

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Vicente Marrama, coordinador de IEC Barcelona, en Empresa y Finanzas https://institutoeuropeodecoaching.com/vicente-marrama-coordinador-de-iec-barcelona-en-empresa-y-finanzas/ Wed, 30 Mar 2011 13:39:00 +0000 /2011/03/vicente-marrama-coordinador-de-iec-barcelona-en-empresa-y-finanzas/ Entrevista de Vicente Marrama, coordinador de IEC Barcelona, en el periódico Empresa y Finanzas.
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La aventura del coaching taurino https://institutoeuropeodecoaching.com/la-aventura-del-coaching-taurino/ Fri, 18 Mar 2011 08:38:00 +0000 /2011/03/la-aventura-del-coaching-taurino/ La revista Aplausos, líder en tirada del mundo taurino a nivel nacional, recoge este reportaje, «La aventura del coaching taurino»,  el que además se entrevista a Pedro Marcos, antiguo alumno y ahora profesor del Instituto Europeo de Coaching en Sevilla
Tal y como se recoge en la publicación, «Si Obama, Nadal, y altos ejecutivos se sirven del Coaching para lograr sus objetivos, ¿por qué no van a hacerlo los toreros?»

«Los toreros desempeñan roles en entornos de alta responsabilidad y exigencia, poseen una clara vocación a la consecución de objetivos, y deben tomar decisiones en situaciones límite en medio de grandes dosis de tensión; por eso son sujetos ideales para practicar el coaching«, afirma Pedro Marcos. 

 «Los trances a los que se enfrentan les exponen a unas consecuencias más arriesgadas que las tomadas por cualquier directivo de empresa y, si estos se forman durante toda su carrera en técnicas de coaching, ¿por qué no deben hacerlo ellos?» 

«El coaching es ayudar a alguien a pensar por sí mismo, a encontrar sus propias respuestas, a descubrir dentro de sí su potencial, en definitiva, a conseguir sus propios objetivos, tanto a nivel profesional como personal.»

Pedro Marcos es, además, socio director de EFIC, Escuela de Formación Integral en Coaching.

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Hoy, reseña del curso de Coaching de IEC Sevilla, en el Diario de Sevilla https://institutoeuropeodecoaching.com/hoy-resena-del-curso-de-coaching-de-iec-sevilla-en-el-diario-de-sevilla/ https://institutoeuropeodecoaching.com/hoy-resena-del-curso-de-coaching-de-iec-sevilla-en-el-diario-de-sevilla/#comments Thu, 03 Mar 2011 21:44:00 +0000 /2011/03/hoy-resena-del-curso-de-coaching-de-iec-sevilla-en-el-diario-de-sevilla/

El Diario de Sevilla de hoy jueves 3 de marzo, recoge la noticia del próximo comienzo del curso de Coaching el día 11 de marzo en esta ciudad.

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