Actualmente existe un aumento de la demanda de formación en coaching. Sin embargo, esta “popularidad” ha traído consigo la proliferación de escuelas que se “suben al carro” y dicen impartir coaching, cuando no es así realmente ¿Cuáles son los peligros de recibir clases en este tipo de centros? ¿Cómo detectarlos?
Tal y como afirma David Cru, Director del IEC y profesor del Programa Internacional Experto en Coaching, “lamentablemente, como en muchas nuevas profesiones, el intrusismo existe y más cuando estamos hablando de una palabra que está de moda y que vende”. Hoy en día se habla de coach en todos los sectores: «coach de la cocina», «coach musical», incluso hasta «coaching para el pelo». Con el fin de no perderse en este “maremágnum” Cru aconseja “comprobar que la escuela de coaching en la que vayamos a recibir formación esté debidamente certificada, es decir, que cuente con programas formativos con certificación oficial. Del mismo modo, será necesario buscar referencias de los profesores que imparten las materias, si son coaches certificados, si han recibido los conocimientos adecuados, etc”. En este sentido Cru añade, “lamentablemente, existen escuelas de coaching que se dedican a plagiar programas formativos. Esto acarrea serios problemas y peligros en la formación del profesional, ya que no contará con los conocimientos necesarios ni con las herramientas debidas para ejercer la profesión de coach”.
Los peligros de una mala formación en coaching
Una vez el alumno haya recibido clases en una escuela que no sea oficial, vienen los problemas. En primer lugar, tal y como señala Cru, lo primero es que se arriesga a no ser contratado, ya que son muchas las empresas y clientes que piden referencias de los coachs a los que contratan. En segundo lugar, si consigue un proyecto, este se transformará en “un acompañamiento ineficaz por parte del coach y un proceso que se dilata en el tiempo sin ayudar al cliente a encontrar sus soluciones”, apunta el profesor del Programa Internacional Experto en Coaching. Sobre esto comenta “se aplicará un modelo en el que los principios del coaching y su metodología pueden ser confundidos con una serie de sugerencias, consejos y recomendaciones que provoquen resultados perjudiciales para el cliente”.
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Acerca de David Cru, Director del Instituto Europeo de Coaching. Coach personal y empresarial: